第6章 职场软刀子，杀人不见血（第1页）

一般来说，这是人力资源部的工作，但是法务突然介入，本身就很能说明问题了。

但这帮技术宅还没缓过神来，反而开始找问题。

“这……小王……王主任，到底怎么回事？有没有搞错？”

“是啊，我们公司的核心就是智驾项目，怎么能这么做呢？”

“公司没我们，还怎么推进业务？”

“你这不是裁员裁到了大动脉吗？全公司的部门都围绕我们项目组展开，公司这是要自毁长城吗？”

“怎么还有陆总的签字，这太不应该了。陆总肯定是被胁迫了。”

王耀祖冷然说道，“白纸黑字红章都在，有什么不可能?”

“请你们注意我刚才的措辞，是开除，不是裁员。”

“裁员是公司行为所致，公司方面要给予员工相应的赔偿，但是开除则是员工自己行为导致，若是有必要，公司会起诉员工补偿损失。”

“还有，我给你们普及一个概念，员工因为工作能力、工作操守等问题不能胜任工作，视其情节轻重，分别为劝退和开除。”

“劝退是可商议的，但是开除是强制的，是公司单方面的行为，明白了吗？”

“另外告诉你们，公司离了谁都一样，智驾方面的人才比比皆是，不是非你们不可。”

李墨可算是见识了一下什么叫职场软刀子，杀人不见血，平常在众人面前点头哈腰的王耀祖此刻居然如此鄙夷他们，在他们的伤口撒盐，还特么教育他们。

诚然，他心里都是没泛起什么波澜，不过是情景再现而已。

但是其他人可就接受不了了。

“卧槽……你知不知道你在和谁说话？”

“王耀祖，你们法务的人什么时候这么牛逼了？以前都恨不得把我们供起来。”

“是啊，别说法务这种垃圾部门，就是副总裁见到我们也得礼让三分。”

“我们是公司的核心，裁我们，他们疯了吧。”

“不行，得赶紧去找陆总，让陆总帮我们说话，我们期权还没拿到手呢。”

王耀祖压根没理会这帮人，轻蔑一笑上车离开了，被裁了还这么横的，他还是头一次见。

项目组的人，艰难地消化了一阵十万点的暴击伤害后，他们的脑子终于清醒了，慌忙拦了出租车，赶往公司找陆知节。

李墨也跟马小跳上了一辆车，跟在了后面。

他知道是什么结果，一上车就打瞌睡，马小跳嘴里一直念叨着，“我的两千万，两千万啊……”

半小时后，他们到了公司楼下，结果还没进去，就被严阵以待的保安给拦了下来，理由只有一条，公司不允闲杂人等进入。

“我尼玛，你一个看大门的，说我们是闲杂人等，信不信我抽你？”侯小军刚抬手想给保安一个下马威。

结果被保安一把给推了一个屁墩，另外一名保安直接报警说有人闹事……

“赶紧给陆总打电话，我就不相信不让我们进去，这看门狗能拦得住我们？”秃瓢急眼了，拿出手机就想拨电话。