170章 要把火烧起来也难（3更到，求推荐收藏（第1页）

李苹到不是反对赵无极搞出的这个“工作守则”，她主要是担心到时执行不下去，赵无极没有退路。大到国家政策法律，小到单位规章制度，说白了都是对现有利益关系的调整。有些人混日子混惯了，有些人习惯了以前的管理方式，现在赵无极要进行“变革”，必然会遭到一些人的反对。

不过，李苹的犹豫也给了赵无极启示，他并没有急于把这个方案公布下去，而是以“草稿”的方式发到每位党员干部手中，广泛地征求意见。特别是乡人大主席团成员，赵无极要求吕宁生亲自主持意义征求工作，并形成正式的书面意见。

经过三天的意见征求，最后汇总到赵无极这儿，情况非常喜人，除了一些因为理解偏差而产生的疑问外，意见最多的就是“只要领导能够做到，我们肯定也能做到。”

“赵乡长，这个读书拿文凭是好事，可是耽误了工作咋个算呢？”在乡党委扩大会议上，有的干部提出了疑问。

“凡面授、考试时间，按正常上班对待。但平时学习，则必须利用业余时间，不得耽搁工作。”赵无极解释道。

这个道理非常简单，进修学习拿文凭，是政府鼓励的事情，自然会按正常上班对待，而且学习结业拿到文凭后，单位还可报学费、车费以及旅馆费等，再过几年，这将是一个很普遍的情况。但在此时，函授、电大、自修等刚刚兴起，各地政策并不统一。

凤山乡的干部有个特点，就是年轻。除了韦长青49岁，何安47岁，吕宁生42岁外，其他的人都是30多岁或20多岁。譬如李苹才31岁，欧阳灿36岁，甘霖32岁，赵无极24岁，徐庭放28岁，王文化27岁。

“赵乡长，我今年36岁，可不可以也报名参加函授啊？”欧阳灿突然提出了一个问题。

“当然可以。”赵无极肯定地说道。无论如何，读书、拿文凭，将是未来十几年的主流。有些中专毕业参加工作的家伙，后来竟然读到了3个博士学位，虽然是“在职”博士，但无论如何也是好事，多少总要看几本书，提升一下素质吧。

“赵乡长，其他单位的人能否享受这一制度？”又有人提出了问题。

“凡凤山乡的干部职工，包括学校、医院在内，都应该鼓励其进修、读书。可以先让中心校和卫生院搞一个相似的规定出来。”

赵乡长上任的节论述到农村党支部、村委会、村民小组干部的相关守则，是凤山乡所有干部行动的准则。

在干部大会后，赵无极又及时找来四个企业的职工召开座谈会，研究企业生产、经营、管理的问题。这个座谈会，让赵无极进一步明白了，在凤山这样的地方，搞这种传统的集体企业，等于是用政府的钱来养活一群懒人；或者根本就无钱可赚。

譬如榨油厂的工人代表就指出，乡榨油厂的设备，新买的才两万块钱，基本上是手工操作，属于重体力劳动，企业的收入，基本上只够发工资，如果要求向乡政府交利润，除非是增加机器设备，减轻劳动强度。但增加机器设备之后，乡榨油厂除了少用两个员工外，也不可能给政府交什么利润，因为，凤山群众的食油用量，或者说每年的榨油量基本上是固定的，不可能增加得太多。

收购油菜籽来榨油当然也可以，但是，榨制的食油又卖给谁，再加上凤山属于卢江最偏远的乡，加上来去的交通运输成本，榨出来的油能竞争赢其他区乡或城郊榨油厂出口的食油吗？

赵无极曾经对农机修理厂的意见最大，谁知，农机厂的工人们对政府的意见同样不少。

他们说，农机厂的业务少，又不能怪他们。在包产到户之间，每个村都有拖拉机、粉碎机、磨面机、抽水机等设备，全乡共有各类机械设备上千台，到了农忙时节，他们12个人忙都忙不过来；后来，包产到户后，村社的这些家业机具，先后都出售或承包给了私人，在这种状态下，一点点小毛病，他们多半就自己修理了，用不着再到乡上找农机修理厂的人。

因此，他们坚决反对乡上要关闭农机厂的决定，当年在集体经济时，他们立下了汗马功劳，乡上不能做御磨杀驴的事情。

“鸡毛蒜皮，头绪繁多！”这种公说公有理，婆说婆有理的现状，让赵无极感觉到，农村之所以长期处于相对落后的状态，可能就在于这种歪歪道理太多了，缺少一种“向前看”的观念。

这种情况，让赵无极想起南巡首长说过的一句话，“千条理，万条理，发展才是硬道理”！尼媒，一个月守着二三十块钱的工资，真的就很有意思吗？rs