第三十六章 待遇改善（第2页）

电脑里除了最常规的军方软件，什么都没装。

靠着实验室另一边的墙壁，则是一大堆的精密电子和机械的操作工具和斜面带着放大镜的操作台。

考虑到林闻方有过体感操作系统的开发经验，实际上是有一定的精密电子和机械的底子的，后勤部门和技术部门觉得，置备点这类设备，说不定会有惊喜。

不过，分成数百个格子的电子元器件储藏柜，还是空空如也。

要等林闻方向后勤部门提交清单，相应的东西才会送来。

林闻方安之若素。

他在一家家公司里混迹过来，待遇这回事真不放在心上。

有多好的待遇，就说明别人对你有多大的期待。

他相信自己完全有能力满足这些期待，超越这些期待，那又有什么好忐忑的呢。

王昌文找林闻方没什么大事，了解一下身体情况，准备给林闻方安排一些身体和技战术训练。

林闻方这一次可以拼死去炸机房，但不是什么时候都有拼死的机会和必要的。

大家都在期待林闻方在以后行动中的表现，那他就得至少在体能和运动能力上达到特战大队的最低线。

另外，特种大队的武器都是自己维护的，包括各种数字装备，直升机，车辆等等都是，林闻方也得轮值干活的。

王昌文阴恻恻地告诉他说，大堆的说明书和维修手册已经送去他的房间了。

那些玩意真的是要以堆来形容的，特种大队掌握着额武器种类太多了，光是直升机、特种突击车等的说明书，就有不下十五种，够林闻方学习一阵的。

如果林闻方是战斗人员，这安排落不到他头上，但在天池山基地的特战大队里，电脑和通信技术人才太少了。

每次出任务光是通信电子设备的整备维护，就让那几个队员累了个半死。

随着战争进程，出任务会越来越频繁，整备任务会越来越重。

要是林闻方能在这边搭把手，略略提升一下数字设备的整备效率，也就很能让王昌文满意了。

这些都是题中之意。

反正林闻方短时间里不会被装备研究所那边调走，还得在天池山基地待很长时间。

一项项具体的训练和工作安排，更能让他融入这个环境，融入到军队中去。

和王昌文说完，林闻方就回到了实验室。