第79章 分工（第1页）

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开发区里还从没有得到这么多市里领导一起来到过，这一次的动员大会里，不仅是得到了市里领导对之前开发区工作上所取得成绩的肯定，也提出了更高的要求。

奖惩之间，都有明确的条款，这也是之前就先有规定了的，大家心里早就有准备而能够接受。

从这一点动员大会里，干部们更看到了开发区的重要地位和今后在开发区的机会。

心里有着火热的奋发之意的同时，大多数人都不知道该做什么，要怎么样做才能将开发区里的工作做到最好，要怎么样努力才会将成绩做出来。

这时，市里领导才走，干部们都还不得要领，也不急于就散开。

金平存突然通知开发区中层以上领导开会，给何琳交待任务时声音不小，身边的人也都听到的，不等回来说人也不再走散。

见金平存放快步速向小会议室走去，大家也装着不知，虽说保持了向前走，却没有跟上金平存这个新的一把手。

田健也在送市里领导离开的队伍里，如今只能管党务，实际权力有多少，大家也不知道，连他自己也不太清楚。

市里组织部找他谈话时，所说的似乎开发区的行政工作都与他没有什么关系了，就党建一项也都变的很弱化。

没有将他调走，田健还是有些心理期望的，就想先到老领导那里请示后，再者开发区里有所行动。

毕竟在开发区里他坐镇多年，有自己的底子。

关键之时，这些人也是能够起一定作用的。

见金平存很像那回事地指派着何琳，而何琳的答应声也让田健心里有气，此时要是金平存能够主动对他亲口说一声，心里也能够接受。

这时见金平存稍走远了，而何琳节内容缺失及无法阅读下一章。

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这些东西都是必须要明白无误的，才是体制里的核心东西。

至于田健，也算是开发区里的主要领导，但目前排位还在杨秀峰之后，这也是市里所作的决定。

金平存这一次自然会将这些都定下来，才有利于今后的工作开展，特别是对田健及其身边的人一个明确的信号——开发区里天已经换了。

杨秀峰很自然地坐过去，但王晓治坐过去就有人看着，心里有些不是滋味。